Selectieprocedure voor maatschappelijk werker (B1-B2-B3) in contractueel verband voor onbepaalde duur

Gepubliceerd op maandag 27 januari 2020 10.22 u.
Het Lokaal Bestuur Geraardsbergen organiseert een selectieprocedure voor maatschappelijk werker (B1-B2-B3) in contractueel verband en voor onbepaalde duur.

Het Lokaal Bestuur Geraardsbergen streeft naar een open, zorgzame en verbonden stad met aangename buurten waar iedereen optimaal kan (samen)leven, leren, wonen en werken, dit met extra aandacht voor kwetsbare groepen.

Als maatschappelijk werker begeleid je mensen om (weer) actief deel te nemen aan de samenleving. Je coacht ze bij het oplossen van hun problemen. Als je graag met mensen werkt en voeling hebt met kwetsbare gezinnen, kinderen en jongeren, mensen met een beperking en bejaarden, dan zal je veel voldoening halen uit deze job en is maatschappelijke dienstverlening iets voor jou.

Kandidaten zijn in het bezit van:

  • een bachelordiploma in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent of
  • een bachelordiploma in de sociale gezondheidszorg (behaald vóór het academiejaar 2004-2005).

Relevante werkervaring is een troef. Je bent creatief, ondernemend, besluitvaardig en kan resultaatgericht werken.

Ben je laatstejaarsstudent, dan word je toegelaten tot de selectieprocedure mits het voorleggen van:

  • een studiebewijs en
  • een verklaring van deelname aan de eindexamens binnen een termijn van maximum 5 maanden.

Uiterlijk op datum van de aanstelling lever je het bewijs dat je aan de diplomavereiste voldoen.

Op basis van de selectieprocedure zal een wervingsreserve voor drie jaar worden aangelegd.

Het minimum bruto maandsalaris bedraagt 2460,78 euro en wordt aangevuld met interessante voordelen als maaltijdcheques (6 euro), hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, eindejaarspremie en tweede pensioenpijler.

De werkregeling biedt mogelijkheden voor een goede work-life balance.

De kandidaturen moeten, vergezeld van een CV, een kopie van het vereiste diploma en een uittreksel uit het strafregister (niet ouder dan drie maanden), ten laatste op 25 februari 2020, aangetekend worden verstuurd aan de voorzitter van het vast bureau, Weverijstraat 20 te 9500 Geraardsbergen.

Informatie over de arbeidsvoorwaarden en de selectieprocedure: Carine Polfliet, tel. 054 43 56 14, werving@geraardsbergen.be.

Ons bestuur rekruteert op basis van kwaliteiten, ongeacht geslacht, origine, geaardheid of handicap.