Selectieprocedure voor sociaal-, pedagogisch en paramedisch verantwoordelijke kinderdagverblijf Zonnestraal (B4-B5) in contractueel verband voor bepaalde duur

Gepubliceerd op dinsdag 22 november 2022 12.02 u.
Lokaal Bestuur Geraardsbergen organiseert een selectieprocedure voor sociaal-, pedagogisch en paramedisch verantwoordelijke (B4-B5) bij het kinderdagverblijf Zonnestraal in voltijds contractueel verband en voor bepaalde duur, namelijk van 01 februari tot en met 31 augustus 2023.

Als verantwoordelijke:

  • sta je in voor de planning, organisatie, aansturing en opvolging binnen het kinderdagverblijf en bepaal je de concrete opdrachten en doelstellingen van de directe medewerkers,
  • waarborg je een klantgerichte, efficiënte, kwalitatieve en resultaatgerichte dienstverlening,
  • zorg je voor gemotiveerde en competente medewerkers door hen binnen de dienst op te volgen, te coachen en te helpen in hun ontwikkeling binnen de functie,
  • verzorg je de communicatiestroom naar de burger en andere belanghebbenden,
  • blijf je op de hoogte van de ontwikkelingen rondom de wetgeving en regelgeving van belang voor de dienst.

Kandidaten zijn in het bezit van één van de kwalificatiebewijzen vermeld op https://www.kindengezin.be/sites/default/files/2021-05/kwalificaties-schema-vanaf19plaatsen.pdf
Kandidaten die hun diploma in het buitenland hebben behaald dienen een gelijkswaardigheidsverklaring afgeleverd door Naric voor te leggen. Bovendien dient de kandidaat die zijn diploma niet in het Nederlandstalig onderwijs heeft behaald zijn kennis van het Nederlands te bewijzen door een taalattest afgeleverd door Selor.

Op basis van de selectieprocedure zal een wervingsreserve voor één jaar worden aangelegd.

Het minimum bruto maandsalaris bedraagt 3.195,66 euro en wordt aangevuld met interessante voordelen als maaltijdcheques (7,36 EUR), hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, eindejaarspremie en tweede pensioenpijler.

Stuur je kandidatuur, vergezeld van een CV, een kopie van het vereiste kwalificatiebewijs en een uittreksel uit het strafregister model 2 (niet ouder dan drie maand), ten laatste op 15 december 2022, per post aan het vast bureau, administratief centrum, Weverijstraat 20 te 9500 Geraardsbergen of per mail aan werving@geraardsbergen.be

De sollicitatiegesprekken zullen doorgaan op 10 januari 2023 in het centrum welzijn, Kattestraat 27 te Geraardsbergen.

Informatie over de arbeidsvoorwaarden en de selectieprocedure : Carine Polfliet, 054 43 56 14, werving@geraardsbergen.be of carine.polfliet@geraardsbergen.be

Ons bestuur rekruteert op basis van kwaliteiten, ongeacht geslacht, origine, geaardheid of handicap.