selectieprocedure voor sociaal-pedagogisch en paramedisch verantwoordelijke kinderdagverblijf (b4-b5) in contractueel verband voor onbepaalde duur

Gepubliceerd op woensdag 22 juli 2020 11.21 u.
Het Lokaal Bestuur Geraardsbergen organiseert een selectieprocedure voor sociaalpedagogisch verantwoordelijke kinderdagverblijf (B4-B5) in contractueel verband en voor onbepaalde duur.

Als sociaal-pedagogisch en paramedisch verantwoordelijke voor het kinderdagverblijf:

  • ben je verantwoordelijk voor de organisatie en de algemene werking van het
    kinderdagverblijf,
  • co├Ârdineer je de activiteiten en onderhoud je de contacten met de ouders, het lokaal
    bestuur, Kind en Gezin, scholen en andere externe instanties,
  • geef je leiding aan de begeleidsters en waak je over de veiligheid, hygiëne, opvoeding,
    ontwikkeling en het spel van de kinderen.

Als kandidaat heb je minimaal drie jaar relevante beroepservaring en ben je in het bezit
van één van de volgende diploma’s:

  • een diploma van één van de volgende studierichtingen:
    o pedagogie van het jonge kind,
    o kleuteronderwijs, lager of secundair onderwijs,
    o gezinswetenschappen,
    o maatschappelijke veiligheid,
    o orthopedagogie,
    o sociaal werk,
    o sociale readaptatiewetenschappen,
    o toegepaste psychologie,
    o verpleegkunde,
  • een diploma van een studierichting van het studiegebied psychologie en
    pedagogische wetenschappen,
  • een bachelordiploma:
    o vroedkunde,
    o ergotherapie,
    o audiologie,
    o logopedie
    o of revalidatiewetenschappen en kinesitherapie
    gecombineerd met het diploma van leraar (behaald na het volgen van de
    specifieke lerarenopleiding),
  • een masterdiploma van één van de volgende studierichtingen:
    o verpleegkunde en vroedkunde,
    o ergotherapie,
    o revalidatiewetenschappen en kinesitherapie,
    o jeugdgezondheidszorg
    o of logopedische en audiologische wetenschappen
    gecombineerd met een diploma van leraar (behaald vanaf het schooljaar 2007-2008),
  • een eindstudiebewijs van de postgraduaatopleiding ‘leidinggevende in kinderopvang’ georganiseerd door de Arteveldehogeschool van Gent (uitgereikt tot en met 31 augustus 2011),
  • een getuigschrift van de postgraduaatopleiding ‘verantwoordelijke in kinderopvang’ georganiseerd door de Karel de Grote-Hogeschool van Antwerpen (uitgereikt tot en met 01 oktober 2015).

Op basis van de selectieprocedure zal een wervingsreserve voor drie jaar worden aangelegd.
Het minimum bruto maandsalaris bedraagt 2894,41 euro en wordt aangevuld met interessante voordelen als maaltijdcheques, fietsvergoeding, eindejaarspremie en tweede pensioenpijler.
De werkregeling biedt mogelijkheden voor een goede work-life balance.

De kandidaturen moeten, vergezeld van een CV, een uittreksel uit het strafregister model 2 en een kopie van het vereiste diploma, ten laatste op 18 augustus 2020, per aangetekende post verzonden worden aan de voorzitter van het vast bureau, Weverijstraat 20 te 9500 Geraardsbergen.

Informatie over de arbeidsvoorwaarden en de selectieprocedure : Carine Polfliet, tel. 054 43 56 14, werving@geraardsbergen.be, www.geraardsbergen.be

Ons bestuur rekruteert op basis van kwaliteiten, ongeacht geslacht, origine, geaardheid of handicap.