Selectieprocedure voor zorgcoördinator (A1a-A2a-A3a) in contractueel verband voor onbepaalde duur

Gepubliceerd op dinsdag 31 mei 2022 10.19 u.
Lokaal Bestuur Geraardsbergen organiseert een selectieprocedure voor zorgcoördinator (A1a-A2a-A3a) in contractueel verband en voor onbepaalde duur.

Onze afdeling zorg wil op verschillende manieren tegemoetkomen aan de noden en behoeften van onze oudere inwoners. Deze afdeling omvat onder meer de woonzorgcentra Denderoord en De Populier, de dienst catering, het kortverblijf, het dagverzorgingscentrum, de assistentiewoningen, het dienstencentrum, de minder mobielen centrale, de poestdienst, de thuiszorg en de dienst maaltijden aan huis.

Als zorgcoördinator:

  • werk je onder leiding van en rapporteer je aan de algemeen directeur;
  • vervul je een brugfunctie tussen het beleid en de dienst zorg;
  • draag je de eindverantwoordelijkheid voor de algehele werking van de afdeling zorg;
  • sta je in voor de coördinatie en leiding van de dienst zorg;
  • geef je directe aansturing aan de directeurs van de woonzorgcentra Denderoord en De Populier;
  • verzorg je de interne en externe communicatiestroom van de dienst;
  • blijf je op de hoogte van de ontwikkeling rond wetgeving en regelgeving die de dienst aanbelangt;
  • beschik je naast sociale, communicatieve en leidinggevende vaardigheden over administratieve en organisatorische skills.

Jouw profiel:

  • Je bent in het bezit van een licentiaats- of masterdiploma.
  • Je hebt ervaring en/of grote affiniteit met (ouderen)zorg.
  • Je bent een stevige gesprekspartner met goed ontwikkelde coaching vaardigheden.
  • Je beschikt over een groot empathisch vermogen, je bent flexibel en kunt snel schakelen.
  • Je beschikt naast sociale, communicatieve en leidinggevende vaardigheden over administratieve en organisatorische skills.

Ons aanbod:

Wij bieden jou een voltijdse job in contractueel verband van onbepaalde duur waar je het verschil kan maken, zowel voor medewerkers als voor bewoners.

De bruto aanvangsmaandwedde kan variëren tussen 3431,36 euro en 6038,25 euro, afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit. Deze wordt aangevuld met interessante voordelen als maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, eindejaarspremie en tweede pensioenpijler.

Interesse?

De kandidaturen moeten, vergezeld van een motivatiebrief, een CV, een kopie van het vereiste diploma en een uittreksel uit het strafregister (niet ouder dan drie maand), ten laatste op 16 augustus 2022, per post verzonden worden naar het vast bureau, administratief centrum, Weverijstraat 20 te 9500 Geraardsbergen of per mail naar werving@geraardsbergen.be

Informatie over de arbeidsvoorwaarden en de selectieprocedure: Carine Polfliet, tel 054 43 56 14, werving@geraardsbergen.be. Op basis van de selectieprocedure zal een wervingsreserve voor drie jaar worden aangelegd.

Ons bestuur rekruteert op basis van kwaliteiten, ongeacht geslacht, origine, geaardheid of handicap.