Als klusjesman/klusjesvrouw werk je onder de leiding van de verantwoordelijke van het
woonzorgcentrum en zorg je ervoor dat onze gebouwen en faciliteiten op de zorgsites in topconditie blijven, zodat bewoners en medewerkers in een veilige, gezellige en comfortabele omgeving kunnen vertoeven.
Als klusjesman/klusjesvrouw:
- ondersteun je bij het beheer van de gebouwen, zoals het controleren van technieken en
verlichting - onderhoud je de ruimtes
- ben je een handige Harry en voer je herstellingswerken uit (lek herstellen in de badkamer, lamp vervangen, stopcontact plaatsen, iets aan de muur monteren, inrichten kamer van de bewoner…)
- doe je een basisonderhoud van de installaties en vul je de producten bij
- reinig en onderhoud je machines en gereedschappen
- doe je kleine renovatiewerken (schilderwerken en het opfrissen van lokalen, klein
timmerwerk…) - signaleer je technische problemen en storingen en rapporteer je hierover
- vul je de facilitaire voorraden aan en haal je glas en papier op op de afdelingen
- assisteer je waar nodig bij het inrichten van vergaderruimten en evenementen, het
verplaatsen van meubels of bedden - zorg je voor een veilige leefomgeving door bijvoorbeeld veiligheidsinfrastructuur te
controleren op hun goede werking - hou je rekening met de vigerende veiligheidsvoorschriften bij het werken met producten en toestellen
- vervul je een praktische en hands-on rol
- bied je een extra helpende hand bij verschillende diensten
Profiel
Je hebt een basiskennis van elektriciteit, schrijnwerkerij, verwarming en sanitair.
Je beschikt over technisch inzicht, je bent praktisch en oplossingsgericht ingesteld.
Je leeft steeds de nodige veiligheidsvoorschriften na.
Je gaat respectvol om met bewoners, bezoekers, collega's en middelen.
Je bent zeer discreet (beroepsgeheim) en betrouwbaar.
Je bent zeer nauwkeurig met oog voor detail.
Je werkt graag in teamverband.
Je hebt verantwoordelijkheidszin en je kan zelfstandig werken.
Ervaring is een pluspunt maar gemotiveerde schoolverlaters komen ook in aanmerking.
Aanbod
Contract van onbepaalde duur, 38u/week.
Een aantrekkelijk loon: IFIC weddenschaal 10 (min. 2.728,06 euro bruto/maand en max. 3.557,70
euro bruto/maand, afhankelijk van het aantal jaar anciënniteit dat wordt overgenomen).
Ervaring uit de openbare sector wordt volledig overgenomen, ervaring uit de privé of als zelfstandige wordt overgenomen voor zover deze relevant is.
Interessante voordelen: maaltijdcheques van 7,36 euro waarvan 1,09 euro persoonlijke bijdrage, mogelijkheid tot aansluiting bij de gratis collectieve hospitalisatieverzekering (gezinsleden kunnen aansluiten tegen betaling), fietsvergoeding van 0,36 euro/km, tussenkomst woon-werkverkeer openbaar vervoer, eindejaarspremie, attractiviteitspremie, opbouw 2de pensioenpijler van 3% van het pensioengevend jaarloon.
Je geniet van 26 vakantiedagen bij een voltijdse betrekking en 11 feestdagen.
Interesse?
Kandidaturen worden per mail verstuurd, samen met een curriculum vitae, en een uittreksel uit het strafregister (niet ouder dan drie maanden), naar tania.lion@geraardsbergen.be.
Sollicitaties worden aanvaard tot en met 23 maart 2025.
Bijkomende inlichtingen kan u bekomen bij Tania Lion, gsm 0479/88 07 33 of via mail:
personeelsdienst@geraardsbergen.be.
De selectieproeven zullen plaatsvinden op 31 maart 2025.
Op basis van de selectieprocedure zal een wervingsreserve voor drie jaar worden aangelegd.
Het bestuur rekruteert op basis van kwaliteiten, ongeacht geslacht, origine, geaardheid of handicap.
