“Zonnestraal” is een warm en gezellig kinderdagverblijf in hartje Geraardsbergen. Ons team
organiseert opvang van baby’s en peuters en biedt kwaliteitsvolle zorg, liefdevolle en professionele begeleiding in een veilige en stimulerende leeromgeving.
Heb je een oprecht hart voor kinderen en brengt hun ontwikkeling en groei je vreugde en energie? Kom dan bij ons team en dan maken we samen een verschil voor de kinderen!
Jouw belangrijkste uitdagingen:
- zorgen voor een warm onthaal van elke ouder en kind
- instaan voor de dagelijkse verzorging van de kindjes met de nodige kennis en vaardigheid bij het uitvoeren van de vereiste verzorgende activiteiten
- observeren van de gezondheidstoestand, het gedrag en de evolutie van de kinderen
- geborgenheid en veiligheid bieden
- ontwikkelen en uitvoeren van educatieve en recreatieve activiteiten afgestemd op de leeftijd en behoeften van de kinderen
- stimuleren en begeleiden van kinderen in hun ontwikkeling en zelfredzaamheid
- observeren en rapporteren van de ontwikkeling en voortgang van de kinderen
- zorgen voor een aangename inrichting van de leefruimte
- samenwerken met ouders, collega’s en diensthoofd om een goede communicatie te
waarborgen
Wat zoeken wij?
- een warme zorgende persoonlijkheid met een oprecht hart voor kinderen, die zich als geen ander kan verplaatsen in de leefwereld van de kinderen
- een creatieve duizendpoot
- ervaring in de kinderopvang is een pluspunt, maar enthousiasme en leergierigheid zijn voor ons minstens zo belangrijk
- goede communicatieve vaardigheden en een goede teamspirit
- flexibiliteit en een proactieve houding ten opzichte van het werk en samenwerking met
collega's - een positieve en geduldige instelling, met een passie voor de ontwikkeling en het welzijn van kinderen
Wat krijg je van ons?
- een deeltijdse (70%) contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur
- de bruto aanvangswedde kan variëren tussen 1.677,5 euro en 2.822,66 euro, afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit
- een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden
- maaltijdcheques van 7,36 euro waarvan 1,09 euro persoonlijke bijdrage
- tussenkomst woon-werkverkeer openbaar vervoer
- fietsvergoeding van 0,36 euro/km
- mogelijkheid tot aansluiting bij de gratis collectieve hospitalisatieverzekering (gezinsleden kunnen aansluiten tegen betaling)
- eindejaarspremie
- opbouw 2de pensioenpijler van 3% van het pensioengevend jaarloon
- 26 verlofdagen bij een voltijdse betrekking en 11 feestdagen
Interesse?
Kandidaturen worden per mail verstuurd, samen met een curriculum vitae, een kopie van het vereiste diploma en een uittreksel uit het strafregister model 2-WERKEN MET KINDEREN (niet ouder dan drie maanden), naar werving@geraardsbergen.be.
Je beschikt over een diploma dat in aanmerking komt volgens de richtlijnen van Kind & Gezin.
Ben je laatstejaarsstudent, dan word je toegelaten tot de selectieprocedure mits het voorleggen van:
- een studiebewijs en
- een verklaring van deelname aan de eindexamens binnen een termijn van maximum 5 maanden
Uiterlijk op datum van de aanstelling lever je het bewijs dat je aan de diplomavereiste voldoet.
Sollicitaties worden aanvaard tot en met 15 mei 2025.
- inlichtingen over de inhoud van de functie kunnen bekomen worden bij Nona Broodcoorens, gsm 0479/43 93 55 of via mail: nona.broodcoorens@geraardsbergen.be
- inlichtingen over de arbeidsvoorwaarden en de selectieprocedure kunnen bekomen worden bij Els Werst, tel. 054/43 02 62 of via mail: els.werst@geraardsbergen.be
Op basis van de selectieprocedure, die zal plaatsvinden op 16 juni 2025, zal een wervingsreserve voor drie jaar worden aangelegd.
Ons lokaal bestuur staat open voor diversiteit en gaat voluit voor gelijke kansen, dit passen we ook toe in onze selectieprocedure. Je wordt geselecteerd omwille van je motivatie en je talenten, los van je geslacht, leeftijd, huidskleur, geloof, geaardheid of eventuele handicap.
